契約書テンプレート
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雇用主 株式会社 ロイズ （以下、「甲」という。）と 鈴木太郎 （以下、「乙」という。）とは、次の通り労働契約を締結する。 第１条 甲は乙が甲の業務に関する適格性を有するかどうかを判断するため、平成○○年○○月○○日から平成○○年○○月○○日まで○か月間、試みに雇用し、就業規則その他の諸規則に定める労働条件を履行する。 第２条 乙は、就業規則その他の諸規則を遵守し、誠実にその職務を遂行する。 第３条 乙は、本契約の有効期間中及び期間満了後を問わず、職務上知り得た甲の秘密の漏洩その他の甲の不利益になる行為をしない。 第４条 甲は、原則として本契約の期間満了までに乙の本採用の可否又は契約期間の延長を審査決定する。ただし、本契約の期間満了までに審査が終了しなかった場合、甲は、○か月間を上限として試用期間を延長することができる。 ２ 甲が乙を社員として不適格と認めた場合は、本契約の有効期間中であってもこれを解除することができる。 平成○○年○○月○○日 雇用主（甲） 住所 ○○県○○市○○○○ 会社名 株式会社 ロイズ 代表者 代表取締役 ロイズ太郎 （乙） 住所 ○○県○○市○○○○ 氏名 鈴木太郎 |
